关于报到证和工龄的问题

Question

我是2011年6月毕业的，7月参加工作，是外企，当时没有用到报到证就没去弄，档案在市人才市场，现在想弄，但是有几个问题不明白：
1、如果将来进事业单位的话，工龄是按报到证的日期算吗，那样的话工龄就少一年？
2、如果我不弄报到证，直接把档案放公司，公司如实填写工作日期，是不是也可以算工龄？
3、将来的社保这类的年限是按报到证日期算还是按开始缴费的日期算？
4、还有就是转正定级，这个和事业单位的工龄有什么关系吗？

Answer 1

报到证上写着到生源地（泉州南安市）人事局报到，期限是一个月，备注上是2.将你的档案转到公司所在地的档案管理部门，也可以计算工龄。希望能帮到你

Answer 2

工龄是按照报到证的报道日起算的。只要报道了就会开始算工龄了，跟户口档案的地点没关系。
你也可以问你公司的HR
，他们应该会很清楚。

Answer 3

报到证上写着到生源地（泉州南安市）人事局报到，期限是一个月，备注上是2.将你的档案转到公司所在地的档案管理部门，也可以计算工龄。希望能帮到你

Answer 4

1）工龄是按参加工作之日（并按时缴费）算起。2）企业实行的是聘用制，不存在“转正定级”的问题。3）在企业的工龄和在事业单位的工龄毫无关系。等你退休时，把两个节段的工龄加起来就是你参加工作的合计工龄。

Answer 5

还需要改派吗?
工作单位在原籍，档案也是在原籍的教育局，原籍的教育局就可以进行二次分配了。
报到证已经添加了备注信息并且盖章，说明你已经完成就业的人事方面的手续了。
现在需要做的事情就是问一下，单位有没有档案的管理权限，如果没有的话，就得放到单位所在地的人才中心。如果有权限的话，就需要把档案调如你的单位。
档案在什么地方，转正定级就在哪里办理。