社保卡可以自己补办。
因各地方实际情况不同，社保卡补办资料依据本地规定执行。
补办条件：
1、持卡人不慎遗失社保卡；
2、社保卡卡面污损、残缺不能辨认；
3、社保卡不能在读卡设备上正常读写。
补办资料：
1、本人身份证；
2、补办申请表；
3、其它资料。
扩展资料：
“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡），是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能，可加载金融功能并扩展应用至其他公共服务领域。
人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。
参考资料：百度百科——中华人民共和国社会保障卡
一般社保卡是从您开始参保之后3个月可以办理下来。
1、辞职之前如果社保卡写的地址是您公司地址，可以跟您公司的人事说一下，等卡到了，联系你。
2、如果着急领卡，您可以问下您公司给您办的社保卡是哪家银行的，然后您可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。
3、社保卡制作是需要一段时间的，一般从提交日起三个月到半年。如果是因为社保卡还未制作出来，那么就和公司负责相关事务的人说好，社保卡出来后给你寄过去。
扩展资料
提示一：如申领人办卡时系统中无法查询到照片或照片质量不佳、有误，均可通过自行提供电子版证件照片的方式解决。
提示二：申领人取到社会保障卡后，本人要持有效身份证件到银行网点柜面激活金融功能、设置密码，保证持卡人各项社保待遇正常发放。确因身体不便本人无法到场，可由亲属与社会保障卡服务银行联系上门验证等个性服务。
提示三：若持卡人的社保卡发生丢失、损坏等情况需进行补卡时，不论补卡时是否更换服务银行，为保证金融账户安全及顺利补卡，一定要将所丢卡片的金融功能进行挂失。
提示四：持卡人在进行社会保障卡补卡后，如原社会保障卡开户银行与新补换社会保障卡开户银行相同，银行系统会自动将原卡内账户余额转入新卡内；
如原社会保障卡与新补换社会保障卡开户银行不同，原社会保障卡余额则无法跨行转账到新补换社会保障卡账户，参保人员需到就近的街乡镇劳动保障服务中心开具《天津市社会保障卡挂失清户通知书》，并携带本人有效身份证件到原社会保障卡服务银行的指定网点办理销户。
提示五：若个别持卡人的卡片因暂时无法找到而担心丢失、盗刷时，可通过就近街道劳动保障服务中心或天津人力社保APP进行社会保障卡社保应用的挂失，从而避免丢失、盗刷等意外的出现；
在持卡人未进行卡片金融功能挂失或补卡登记前均可通过街道劳动保障服务中心或天津人力社保APP进行社保应用的解挂。
提示六：持卡人应妥善保管社会保障卡，保持卡面清洁、平直，不得私自拆卸芯片，防止磁条部分被刮伤、浸水以及酸碱腐蚀，避免接近高磁高温区域，不能与其它卡片的磁条、芯片相对置放，以免造成卡内信息丢失，影响个人使用。
参考资料:新华网▬办理和使用社保卡6大提示
一般社保卡是从您开始参保之后3个月可以办理下来。
1、从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。
2、辞职之前如果社保卡写的地址是您公司地址，可以跟您公司的人事说一下，等卡到了，联系你。
3、如果着急领卡，您可以问下您公司给您办的社保卡是哪家银行的，然后您可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。
4、社保卡制作是需要一段时间的，一般从提交日起三个月到半年。如果是因为社保卡还未制作出来，那么就和公司负责相关事务的人说好，社保卡出来后给你寄过去。
扩展资料:
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料
作用
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8、用于身份证明。
参考资料来源：百度百科：中华人民共和国社会保障卡
本回答被网友采纳2、社保卡制作是需要一段时间的，一般从提交日起三个月到半年。如果是因为社保卡还未制作出来，那么就和公司负责相关事务的人说好，出来后给你寄过去。
3、也可以自己带着身份证去当地社保局查，如果出来了自己领了就结了。本回答被提问者采纳
