在国企单位签的是劳务派遣合同，上班10年以上,该单位是否给买住房公积金？

Question

在国企单位签的是劳务派遣合同，上班10年以上,该单位是否给买住房公积金？

Answer 1

劳务派遣合同，劳动关系在劳务派遣工伤，社保、公积金都是劳务派遣公司缴纳
工作单位只是用工，不负责职工待遇

《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

Answer 2

按照《住房公积金管理条例》，只要建立了劳动关系都应该有，这和用工性质没有关系。如果企业拒绝缴纳住房公积金，可以向所在地级市住房公积金管理中心投诉。