要不要把以前的劳动合同放入档案呢？

Question

以前毕业时，档案都存在老家的人才市场代为保管，到现在已经4年了。
现在迁户口和档案到目前所在公司，调档函已和户口准入证明已经办好了。
不知道要不要把以前的劳动合同、离职证明放进档案里么？有何好处和坏处？
关键是觉得会不会对工龄有何影响，虽然现在没进事业单位，但以后谁知道呢？
谢谢高手回答。

Answer 1

劳动合同是工作经历的见证资料，应该放入档案中。
否则，用什么来证明你在毕业后的经历和资历呢？！

Answer 2

既然觉得以后可能会用到，那就放进去呗，年休假的时间是根据参加工作年限计算的，免得以后用到

Answer 3

如果觉得对于自己有利或者有用的劳动合同等相关资料可以要求归档的，但是一般情况下不需要归档，都可以通过网络查询到之前的相关工作经历（当然要求公司正规缴纳相关社会保险的）