男职工为什么要交生育保险？有什么用

Answer 1

男职工觉得自己交生育保险没有用？其实好处很多的！

Answer 2

一、男性为何要缴纳生育保险
首先要知道，作为我国五大社会保障制度之一，最重要的作用在于“兼顾公平”，实行第二次分配，使更多的社会成员享受经济和社会发展的成果。虽然生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。而男性一方面没有生育带来的这种压力，另一方面保险费全部由用人单位缴纳，个人并没有负担什么，所以其实不存在吃亏一说。

1、生育津贴，男性虽然不能像女性一样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即1个月生育当期的保险基数。而且如果妻子生育时是失业状态，男性可以领取一份额外的工资，总额不低于其所在单位平均工资水平下的98天工资。二者可以叠加。

2、生育医疗费用男性不能生育可能用不到，因为男性要报销这一块，需要其配偶未就业且未参加其他社保；而且男性的社保累计缴满一年以上可以享受带薪陪产假，最低标准是15天，有些地区长达一个月，陪产假期间算正常出勤，休假期间工资奖金照发，用人单位不能降低工资福利待遇。
3、计划生育手术医疗费用，即做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性自然也可以做这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多而已。

Answer 3

生育保险采用保险
基金
的运作模式。几乎所有给予生育女职工的津贴和医疗
费都来自于缴纳生育保险者的保险费用之中。为了保险基金的正常运作，必须适 当地扩大缴费群体，此为其一。虽然男职工生育是零概率事件，但是生育却少不 了男性在其中的参与，女职工产假期间其丈夫有照顾责任，生育出的子女其父亲
也有抚养责任，缴纳生育保险对生育女职工的津贴和医疗费用，从一定程度上也 对男职工有利，所以男职工也应该是生育保险的缴纳来源。

从根本上来说，政府要求依法缴纳生育保险，还是将用人单位的责任化整为
零，让政府介入女职工生育期间的权益。所以从这点上说，缴纳生育保险与职工 是男是女、婚育与否都没有什么关系。

Answer 4

1、符合法律法规规定生育子女的，男职工享受陪产假10天
陪产假应在产妇假期间连续使用，包含双休日，遇到法定节假日顺延，生育二胎的时候也可以获得10天陪产假，试用期不影响员工享受陪产假的。
2、减轻对女性的就业歧视
男职工缴纳生育保险，可以分摊国家、公司的负担，并且对倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的歧视状况有很大的帮助。
3、互助性的社会保险
生育保险是一种带有互助性的社会保险，虽然男职工享受不了相关待遇，但是其家庭成员，如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。

Answer 5

1,生育保险由单位出钱，个人不承担。
2,男职工也是主角之一。
3，当男职工家属没有工作时，也可享受生育保险。