单位不配合办理离职手续，可以申请劳动仲裁吗？

Question

本人在医院工作，2014年3月10日，因个人发展问题，向单位提出辞职申请，但直至6月，单位一直以人员不足迟迟不同意辞职，致使我到现在仍未能顺利离职，更无法到新单位上班。注：辞职信经科室主任同意签名后交给了人事科，我没留有证据。我现在应该怎么办？申请劳动仲裁可以吗？我怎么证明我提交了辞职申请？

Answer 1

可以用EMS给单位发一个通知，说明情况你已提交辞职申请，并已超过一个月，劳动关系解除。告诉单位你什么时候起不再去上班了。这样的话，单位可能不会给你开离职证明。但可以解除劳动关系。

追问

我需要的是单位给我办理辞职手续，没有这个同意辞职的证明，我的人事档案及社会保险等都不能转入到新单位去？问题关键就是这样，我可以申请仲裁要求单位给我办理离职手续吗？

追答

你的单位比较特殊，社保保险与人事档案不属于劳动受理的范围。如果你主要想解决这些事情，通过劳动仲裁是达不到的，还是协商解决。

追问

问题是现在协商不成功，我还有什么办法可以解决到我人事档案的问题呢？

单位这样扣押人事档案，有没有违法相关法律法规呢？

追答

到医院的主管部门寻找解决方法。