每天12小时上班制度是不是违反劳动合同法

Question

如题！？我老公现在每天上班都是12个小时。辛苦得很。真是令人担忧。

Answer 1

很严重的违反了劳动保障法律法规.
法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时.
每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时.
　

Answer 2

当然违反。

Answer 3

是违反了，那有什么用呢？
当所有人都是错的时候，错也就不是错了。
赚钱手段都写在法律里，违法了才能更好的赚钱吗！
况且这个法律形同虚设！

Answer 4

所以有劳务派遣，违法的是那个皮包公司，上班的单位只是使用劳务派遣公司的劳务外包，和工人没有任何关系。

Answer 5

不赞同你的说法，给了加班费就合理了吗，我付你加班费12小时不停的工作。吃饭扣钱，应该必须经过职工本人同意