由于工厂解散(9号已经停止生产),与老板协商赔偿没谈好,现在申请劳动仲裁要求赔偿没签劳动双倍工资,没缴纳社保补交,及解散赔偿事宜。 请问我在劳动仲裁期间能否找工作及上班?如果上班是否影响仲裁?是否会被说与上家公司没解除劳动关系,有双重劳动关系?