签合劳动合同时没注意看,老板老板娘主管都在吹快签,回来慢慢看才看出问题来了,网友们帮我看看

签合劳动合同时没注意看,老板老板娘主管都在吹快签,回来慢慢看才看出问题来了,网友们帮我看看符合劳动法律规定嘛?有效嘛?怎么感觉都是老板规定我怎么样怎么样得。

1、劳动者不续签合同,那么提前30天申请辞职即可,单位违反劳动合同法规定。
2、工资提成问题,建议去当地社保局咨询,才能清楚单位是否违反规定。
3、岗位调动,但单位不能降低工资待遇,单位制定模棱两可的条款。
劳动者可以反映到劳动局解决。
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第1个回答  2016-09-04
没关系的追问

你看得到合同嘛?全是老板要求怎么样怎么样,觉得不爽开处你,还要扣钱

追答

开除得按劳动合同法,劳动合同规定的违法是无效的

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