我认为在职场上虽然不是一个容易交到知心朋友的场所，但是人心都是肉长的，你只要付出了自己的真心，真诚待人，厚道处世，也是可以交到知心朋友的。世界之大，每个人都需要朋友，也少不了朋友。朋友，是冬日的暖阳，更是夏日的凉风。
真正的挚友是不图回报的，利益的成分越少，朋友的纯度越高。犹如伯牙与子期，人生难得一知己。其实，在职场上能不能交到真心朋友，最主要的还是要看你个人自己。比如说，你在职场上，不管对谁都是一副防备之心，那无论你做什么，都很难交到知心朋友。在职场上，很多人都是以利益为导向，觉得职场就是一个利益交换的场所。觉得同事与同事之间的联系交往，都是出于利益关系而刻意保持联系，为的是能够互相利用资源去完成自己的工作。要是抱着这样的心态，你永远都交不到知心的朋友，因为你得失心太重。要知道，好人缘是做出来的，人心都是肉长的，你的付出大家都会看在眼里。
人与人之间，只有真诚相待，才是真正的朋友。谁要是算计朋友，等于自己欺骗自己。要是你待人不诚，你就不要妄想得到别人的真心以待。
真正的挚友是不图回报的，利益的成分越少，朋友的纯度越高。犹如伯牙与子期，人生难得一知己。其实，在职场上能不能交到真心朋友，最主要的还是要看你个人自己。比如说，你在职场上，不管对谁都是一副防备之心，那无论你做什么，都很难交到知心朋友。在职场上，很多人都是以利益为导向，觉得职场就是一个利益交换的场所。觉得同事与同事之间的联系交往，都是出于利益关系而刻意保持联系，为的是能够互相利用资源去完成自己的工作。要是抱着这样的心态，你永远都交不到知心的朋友，因为你得失心太重。要知道，好人缘是做出来的，人心都是肉长的，你的付出大家都会看在眼里。
人与人之间，只有真诚相待，才是真正的朋友。谁要是算计朋友，等于自己欺骗自己。要是你待人不诚，你就不要妄想得到别人的真心以待。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-10-22
你好，我感觉可以的，不过这个需要时间，需要慢慢的了解沟通。职场中大家有可能是竞争对手，也有可能是统一战线的战友。这时候只要彼此好好的沟通，彼此互相帮助，彼此多了解，肯定可以交到真心朋友。不过有句话这样说，知人知面不知心，有时候了解一个人必须需要一定时间，想要知道他的内心必须要经过一定得时间积累才可以了解的。
我们人生中肯定会遇到一些形形色色的人，每个人都不可能一段时间就把他了解清楚了，其实了解一个人的真心是需要时间的，所以说一切都要看时间来证明。还有就是如果我们想得到别人的真心，我们必须也要付出真心，也只有真心才可以得真心，希望你可以考虑一下，你只要真心面对每一个人，我想你很快会得到很多真心朋友的，所以加油吧，真心付出就会有回报！！！！！！！
我们人生中肯定会遇到一些形形色色的人，每个人都不可能一段时间就把他了解清楚了，其实了解一个人的真心是需要时间的，所以说一切都要看时间来证明。还有就是如果我们想得到别人的真心，我们必须也要付出真心，也只有真心才可以得真心，希望你可以考虑一下，你只要真心面对每一个人，我想你很快会得到很多真心朋友的，所以加油吧，真心付出就会有回报！！！！！！！
第2个回答 2020-10-22
我们来思考第一个问题，我们为什么要在职场里面交到真心的朋友，我们图什么呢？
你是在生活中没有朋友，还是为了某些目的想去交到一些朋友。
我们最起码得搞清楚，我们为什么要在职场里面交到真心朋友。
第二个问题，就是真心朋友的标准是什么？
举个例子，比如说是不是得无话不说，就是不是没有利益关系，是不是价值观是一致的才是真心朋友。
第三个问题，怎么样才能交到真心朋友？
我通过请客吃饭，还是通过这吹牛套近乎呀，还是通过利益捆绑把大家捆绑在一起，大家才成为真心的朋友。
搞不清楚上面这些问题，我觉得就没有必要去深究了。
那话说回来，是不是职场里真的有真心朋友呢？
我觉得有，但是极少。
我现在可能已经经历了十多年的职场，但是你要说真心的朋友，可能也就是一到两个，但是我这十几年接触的职场人可能就有好几百了，你算算这个概率。
还一个观点，就是我们不要过于期待在职场里交到真心朋友，把这个期待值降低，不要为了这个事情陷进去了。
你们之间第一层关系是同事关系，同事之间是具有竞争关系的，你跟他的岗位划分所导致这个竞争关系，仅仅是竞争大或者竞争小而已，或者没有竞争。
我们不仅不要去期待在职场中交到真心朋友，我们还要在工作的同时要防着职场里面那些所谓的朋友，所谓的同事在你背后是使绊子，稍不留神，你可能就掉进他们的套路里了。
这个真的不是危言耸听，也有一些职场黑暗面。
你如果遇到了，你就会觉得非常不可思议。
平时你跟他吃饭、喝酒、聊天、谈心，真的可能就是你所谓真心朋友的标准。
但是遇到利益问题的时候，那真的就是短兵相见了。
所以我建议，如果说想要考虑在职场中交个真心朋友的话，还是放弃吧。
可以考虑把这个精力往生活领域靠近，甚至在网络上也可以。
有一个很有意思的事情，就是大家平日里微信里大部分都是用自己的真实名字作为网名嘛，然后你有一些心里话从来不敢对于身边这些真实的人去讲。
但是你可以很大方的在网络上给一些用昵称来命名的人讲，你压根不知道对方是谁，你压根不知道对方有什么背景，跟你是否有一些利益关系，你根本不知道对方处于哪个城市，什么职业什么背景，但是你就可以把自己的心扉打开，讲一些心里很底层的话跟他进行交流。
特别是以前我们玩游戏的时候，都是一些游戏昵称，但是一聊就可以聊一个晚上。
这其实就是我们所谓的社交线上化的一种转变。
大家没有了现实认识的这层关系，就会放下心中一些防备，反正我讲的事情你也不知道是真是假，所以我才会大胆的去讲。
所以真心朋友我觉得是可遇不可求的，这种事情不要刻意的去追求，随缘吧。
我相信如果你的人生观和价值观是正能量的，你终归会遇到自己的知心朋友。
但是你的人生观如果是悲观的，负能量的，可能越来越多的人会远离你，所以我们还得去保持我们的正念，保持我们积极向上的价值观，这才是我们需要去学习。
你是在生活中没有朋友，还是为了某些目的想去交到一些朋友。
我们最起码得搞清楚，我们为什么要在职场里面交到真心朋友。
第二个问题，就是真心朋友的标准是什么？
举个例子，比如说是不是得无话不说，就是不是没有利益关系，是不是价值观是一致的才是真心朋友。
第三个问题，怎么样才能交到真心朋友？
我通过请客吃饭，还是通过这吹牛套近乎呀，还是通过利益捆绑把大家捆绑在一起，大家才成为真心的朋友。
搞不清楚上面这些问题，我觉得就没有必要去深究了。
那话说回来，是不是职场里真的有真心朋友呢？
我觉得有，但是极少。
我现在可能已经经历了十多年的职场，但是你要说真心的朋友，可能也就是一到两个，但是我这十几年接触的职场人可能就有好几百了，你算算这个概率。
还一个观点，就是我们不要过于期待在职场里交到真心朋友，把这个期待值降低，不要为了这个事情陷进去了。
你们之间第一层关系是同事关系，同事之间是具有竞争关系的，你跟他的岗位划分所导致这个竞争关系，仅仅是竞争大或者竞争小而已，或者没有竞争。
我们不仅不要去期待在职场中交到真心朋友，我们还要在工作的同时要防着职场里面那些所谓的朋友，所谓的同事在你背后是使绊子，稍不留神，你可能就掉进他们的套路里了。
这个真的不是危言耸听，也有一些职场黑暗面。
你如果遇到了，你就会觉得非常不可思议。
平时你跟他吃饭、喝酒、聊天、谈心，真的可能就是你所谓真心朋友的标准。
但是遇到利益问题的时候，那真的就是短兵相见了。
所以我建议，如果说想要考虑在职场中交个真心朋友的话，还是放弃吧。
可以考虑把这个精力往生活领域靠近，甚至在网络上也可以。
有一个很有意思的事情，就是大家平日里微信里大部分都是用自己的真实名字作为网名嘛，然后你有一些心里话从来不敢对于身边这些真实的人去讲。
但是你可以很大方的在网络上给一些用昵称来命名的人讲，你压根不知道对方是谁，你压根不知道对方有什么背景，跟你是否有一些利益关系，你根本不知道对方处于哪个城市，什么职业什么背景，但是你就可以把自己的心扉打开，讲一些心里很底层的话跟他进行交流。
特别是以前我们玩游戏的时候，都是一些游戏昵称，但是一聊就可以聊一个晚上。
这其实就是我们所谓的社交线上化的一种转变。
大家没有了现实认识的这层关系，就会放下心中一些防备，反正我讲的事情你也不知道是真是假，所以我才会大胆的去讲。
所以真心朋友我觉得是可遇不可求的，这种事情不要刻意的去追求，随缘吧。
我相信如果你的人生观和价值观是正能量的，你终归会遇到自己的知心朋友。
但是你的人生观如果是悲观的，负能量的，可能越来越多的人会远离你，所以我们还得去保持我们的正念，保持我们积极向上的价值观，这才是我们需要去学习。
第3个回答 2020-10-22
在职场中，当然能交到真心朋友，因为职场也是我们生活的一个领域，在职场里面，如果两人三观相合相互真诚，那也是真朋友。
第4个回答 2020-10-22
在职场中能交到真心朋友吗？在职场中肯定能交到真心朋友的。只要你互相学习。尊敬他人。真心换真心。你会交到知心的朋友。
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