给老板打工没签合同出了工伤怎么办？

Question

我给老板打工七年了我是做油漆工的。我们没签合同他手底下有四个工人。本来打算再干一个星期就回家了，老板让干完再走。我是油漆工。做楼梯口地滑。不小心从三米高的架子上掉下来。老板让工友把我要用私家车送到医院时我不能动。后来打了120急救。送到医院时，老板说不要说是工伤，就说是自家干活摔的，回家可以医药费报销。我们就按他说的。做了。现在医院已经。半个月了。医生让建议腰部骨折做手术。手部也骨折粉碎性骨折。老板不想出钱，他说要在这里做的话风险很大的，他不来担当。手部在这里做的话可以。我虽然腰摔骨折，但我的头脑还清晰。来的那天。房东到医院去交1万块钱住院，后来被。油漆店老板挡住。直接说把钱给我们小老板，让小老板给我敷上药费。我在做这里住了半个月，手骨折做了手术腰没做他们说要静养三个月。从做手术到现在一年花掉。两万块都是老板再付。现在两天要1000块钱挂盐水住院费。我老婆本来做生意的，现在每天陪我什么也做不了，他也很烦的。每次给老板打电话，他都说。他现在没钱啦，他说给油漆店老板要钱，老板也给踢皮球一样也不拿，让他垫，他说给房东要，房东也说让她先垫上，他现在他说他自己也没钱啦，让我们自己垫。他这算不算赖账呢？不知道该怎么办。所以请求律师帮忙。

Answer 1

法律分析：没有劳动合同的前提下，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商，若用工单位不给予，可向劳动仲裁委员会申诉。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工表、两人以上证人证言、工作证、工作服等能够证明劳动者与用工单位存在劳动关系的文件、物品等。如果经认定属于工伤，应享受医疗费、工伤津贴，如果被评定部分丧失劳动能力，按照伤残等级应享受伤残补助金，如果想与用工单位解除劳动关系，还可再主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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Answer 2

工伤的条件：1、工作时间、地点、工作原因；2、劳动者：男60岁以下、女50岁以下，认定为工伤；3、劳动法定义的用人单位。
工伤专指可享受工伤保险待遇的与用人单位建立劳动关系（包括事实劳动关系即没有签订劳动合同）的劳动者。
非劳动关系的雇佣关系（劳务关系）社保基金不负责遭受事故伤害的“雇员”（马哲定义上的劳动者，非我国法律上的劳动者，所以称之为雇员）一次性工伤医疗补助金，住院伙食费等，由雇主或雇工单位依照民法人身损害赔偿按工伤待遇赔偿。