2003到2006年单位没缴社保，现在可以维权吗？

Question

律师：我于2002年开始服务于一家公司，进厂时有买社保，但中途（2003年——2006年）厂方擅自停保三年半。2006年11月后厂方又接着为我缴纳社保。请问我现在可不可以以单位2003——2006那段时间没有为我缴纳社保为由，要求解除劳动合同并要求赔偿经济补偿金（月工资*9年）？

Answer 1

不可以，相关条款是劳动合同法的规定，但劳动合同法是2008年1月1日起才实施的，按“法不溯及既往”原则，对2003年~2006年没有溯及力。为此，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会出台过关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见（粤高法发[2008]13号）），第二十四条明确解释“ 劳动者以用人单位在《劳动合同法》实施前未按当地规定的险种缴纳社会保险费为由，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。”
但时，上述规定并不影响你要求公司为你补缴的权利。