我公司让自己办中国银行卡，我办的时候没说是工资卡，请问工资卡和普通卡一样吗，我办的那张卡能用不，...

Question

我公司让自己办中国银行卡，我办的时候没说是工资卡，请问工资卡和普通卡一样吗，我办的那张卡能用不，希望好心人能回答下

Answer 1

一样的，公司只是要你的账号，把工资发你那张卡里。

Answer 2

可以用的，没有关系，只要你把你的卡号报给公司，他们就会定期给你发工资——我们都是这样的。

Answer 3

能用。
只要是中行的借记卡，就都能有收取工资的用途。
放心好了。能领到你的工资的。呵呵。

Answer 4

—样的，公司只是要你的账号，把工资发你那张卡里。
能用。只要是中行的借记卡，就都能有收取工资的用途。放心好了。能领到你的工资的。
拓展资料：
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务（职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。
工资卡和银行卡不—样，
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资
银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。
工资卡和普通卡的区别:
1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费;
2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费;除此外普通卡和工资卡没有其他区别。
总的来说，.公司发的工资卡可以作为自己存取款用，公司也无权利撤销，变更，冻结或者查看员工的存取款记录，完全属于员工个人。
整存整取
到期后，上—期的利息记入本金自动转存如果到期之后要取出金钱，则按照活期计算。
工资卡片是“工资计算及发放卡片”的简称。相当于工资结算单
采用工资卡片计算和发放工资可简化核算手续。
它只需填写一份卡片，每张卡片上只记录一名职工全年的工资发放及增减变动情况，部门汇总上报时需另填—张工资汇总卡片，财会或劳资部门根据各基层部门的汇总卡编制月份。