第1个回答 推荐于2017-12-15
此问题可以去掉教师二字。做人事代理就业比较灵活一些,待遇不如编制的。编制的相对稳定一些,退休待遇好一些。
一般讲有非编制和编制的。非编制就是合同工。编制的有人事代理编制和正规编制。待遇相同。还是后者稳定一些。前者对个人想以后换工作好一些。
所以重点看看你这个是单纯人事代理,还是人事代理编制啦本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2012-05-16
想必以上二位都是非教育工作者,是参照其它行业得到的解说吧。我已经做了多年的教育管理工作者,给大家明确一下政策吧。目前只要是教育局和人事局统一招聘的不管是人事代理还是编制所有的待遇完全一样,不存在什么奖金工资上的差距,所谓编制那是过去的说法,也即2007年以前吧,再说国家马上都要进行事业单位大改革了。当然还有一种就是各校自己招的老师,那待遇要差很多,就像楼主说的那样。
第3个回答 2013-07-02
在编教师是国家承认的教师,工资标准是由国家发放的,也就是是官方承认你是人民教师,属于事业编制,纳入地方财政支出工资,而人事代理则是用人单位和个人签订协议,人事代理仅限于在你的学校,离开学校基本外边不承认,但是人事代理可以帮你晋职称,你的工资也是学校自己给你发的,没有纳入地方财政支出,呵呵,别的基本都一样,人事代理也就是高级临时工,所以还是鼓励大家能够取得在编教师的身份。分数给我吧,我回答的很详细的,不懂可以问我
第4个回答 2016-10-31
人事代理就是劳务派遣,劳动合同,按照劳动合同法确立劳动关系,没有编制,事业编制就是正式体制内人员,各种保障比较到位,也比人事代理的高薪。请采纳哦