第1个回答 2020-02-02
在没有签合同的情况下，什么时候可以离职？无论你在哪里工作？在你不做。之前。一定要给单位里打报告。让他们。重新安排。职工作，你的事情。当你手续交接完了，你就可以离职。
第2个回答 2019-05-29
任何时候都可以，因为不可能违约
第3个回答 2023-05-07
在没有签署劳动合同的情况下，如果员工发现自己的工作职责与公司提供的工作职责不符，或者薪水待遇与公司承诺不相符，员工可以选择立即辞职。另外，在公司违反法律法规、严重违反劳动纪律、剥夺劳动者合法权益、欺诈、强迫劳动、虐待等情况下，员工也可以选择自动离职。
第4个回答 2019-12-19
一般是一个月前提前一个月提成辞职报告，然后招聘到了后可以自动离职
第5个回答 2020-08-14
在没签劳动合同的情况下，一般在提出辞职报告一个月后即可自动辞职。.
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