我们是帮湖北恒信精创建筑劳务有限公司做事的，我们与甲方又没签合同的，难道我们就不能结账？

Answer 1

未签订书面劳动合同，则你必须要提供其他有效的证据材料，证明甲乙双方确实存在劳务关系，劳动合同是证明劳务关系存在性的非常有效的证据，力度原则上是最强的，
那么能够证明劳务关系存在性的证据，也不止劳动合同一种，其他相关的证据：如现场证据，当事人录音录像等证据，足以证明劳务关系存在的，也是可以的