第1个回答 推荐于2017-10-02
申请劳动仲裁要求双倍工资和补缴社保。
正规公司给离职证明都是原件。一式两份。劳动者留一份，用人单位留一份。本回答被提问者采纳
正规公司给离职证明都是原件。一式两份。劳动者留一份，用人单位留一份。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-04-13
从法律的角度说，公司应该给开离职证明。但是很多公司为了规避自己用人期间的风险，不愿意开具此证明。如果劳动者亟需劳动证明以实现新的较好的就业，也可以采取退让的办法，个人对原公司出具一份声明，生声明中明确：公司已经切实维护了自己的合法权益，工资等关乎个人合法权益的所有问题，个人与公司已经依法处理完毕。双方不再涉及任何劳动权益的纠纷。末尾签字。 使用这份声明一般都可以换来公司的离职证明。
出来工作不容易，很多权益维护起来很不容易，有时候，舍小保大也是无奈之计。
出来工作不容易，很多权益维护起来很不容易，有时候，舍小保大也是无奈之计。
第3个回答 2010-04-13
应该给的
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