从一个公司辞职后社保会怎么处理？

Question

因为辞职后就不会再交费，那之前所交的费用是不是都会清零？本人对那毫无了解，请知悉的人员详细告知相关问题，非常感谢！

Answer 1

不会清零的，你离开那公司了，那公司只是去社保局停了给你交的了，那你就要自己承担，直至你到新单位，单位给你交了为止，最好不要停，医保不能超过3个月，3个月内你一定要交上，超过3个月就要补交还要交滞纳金，而且从你补交之日起6个月内不能享受医保住院报销的待遇。还有别 的疑问的话我可以帮助你！我算是知道许多的 了哦！呵呵之前咨询过省社保厅长的

Answer 2

不会清零，但现在社保有新规定，要连续交费。不然影响退休。你可以辞职后将社保转移到你户口所在地社保中心，按个体人员缴费标准来缴纳。
如果有接收单位，可以将社保关系转到新单位。新单位人事就会给你办理。

以上。仅供参考！

Answer 3

离职之后之前的费用不会清零，现在为您介绍一种社保缴纳方式，这就是挂靠代缴社保，所谓挂靠代缴社保就是委托一家资质齐全的人力资源公司帮自己缴纳社保，这种社保就是单位职工社保，也就是我们通常所说的五险了，包括养老、医疗、生育、工伤和失业全部都有。目前这种社保缴纳方式也是很普遍的，因为这种形式的社保不仅享受的待遇高，而且应用范围广泛，比如说外地人员在武汉购房时需要提供职工社保缴纳证明的，您清楚了没？

Answer 4

有二种办法，第一是由单位开具介绍信去社保所退保，第二是随着你工作的调动而在另一家公司申请购买社保；你所交的社保不会因为你离开而清零，你可以停买，到一定的时候再去补交也行，但是一定要挂靠公司才能购买，详细情况建议你去当地社保所查询一下会更清楚。

Answer 5

员工辞职后，其社会保险可以办理社保转移。如在离职后已找到当地新单位，可办理社保转移的手续，由新单位办理续保，如异地新单位，则需按照异地社保中心的程序和政策办理。若辞职后未不到新工作，也可自行续缴，从单位账户转入自己账户。