第1个回答 2016-06-06
我在你的你在公司里人脉应该很差吧追答
我猜你在公司里人脉应该很差吧！
第2个回答 2016-06-06
依据现行的劳动合同法所规定 ，调整岗位需要与职工双方协商一致，除非合同书里写明理由追问
我们现在也不一致啊？他们现在就非要我去可，我现在想去找懂事长，看看他是怎么说的可以吗？
我们是国企工厂
追答可以去试试
追问我在这里做了六年了，以前没有买保险，现在万一他们要辞退我，我有权利要他们补回以前没买的保险吗？
追答只要你有确凿的证据证明你与公司的劳动关系，就可以让单位补缴你的保险
追问
以前也是在这个厂，但是属于另一个公司管，那可以有补吗
我是去年转的职工，以前是劳务工，以前没有买社保，现在他们万一要开除我，可以要他们补回来吗？
追答劳务工是不是劳务派遣，如果是劳务派遣你只能要求劳务派遣公司给你补缴保险
追问去年转职工把那边的合同全辞了，现在就只有这边的了
因为都是一个厂，没想到这么多，而且当时转一个职工也不容易啊？
追答是不是同一家劳务派遣公司？如果是，也是要求劳务派遣公司补缴，你跟劳务派遣公司没有合同吗？
追问不是的啊！职工有职工人力人事部，劳务有劳务人力人事部啊，
请问那我现在该怎么办呢？
本回答被提问者采纳第3个回答 2016-06-06
如果是劳动合同约定之外的岗位那么就是可以不去的。本回答被网友采纳
第4个回答 2016-06-06
可以协商～说不定那里会更好呢
相似回答
