月工资5000元,7级工伤能赔多少钱

如题所述

第1个回答  2018-03-20
按工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本回答被网友采纳

七级伤残工资5000能赔40万吗
一、七级伤残工资5000能赔40万吗1、七级伤残工资5000能赔40万。(1)可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用;(2)误工费是误工时间,最近三年的平均收入水平,如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,相同、相近行业...

工伤7级工资5000赔多少钱
法律主观:除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-9万元左右赔偿金) 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 :本人工资×7个月 《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资 三、 一次性工伤医疗补助金 :4583.8元...

七级工伤赔偿可以赔多少钱
七级工伤的赔偿金额包括以下几个方面:医疗费,根据实际产生的医疗费用进行赔偿;一次性伤残补助金,按照受伤员工前12个月平均月缴费工资的13个月计算;一次性伤残就业补助金,具体金额根据地方规定确定;一次性工伤医疗补助金,也是依据地方标准来计算。此外,还可能包括误工费、营养费、交通费等其他相关费用。

工伤7级大概赔偿多少钱
关于工伤7级大概能赔偿多少钱的这个问题,无法准确回答,工伤赔偿是有法定计算依据的,比如一次性伤残补助金是13个月的本人工资,住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金都由当地政府自行规定,医疗费按照工伤保险住院服务标准赔偿。 一、工伤7级大概赔偿多少钱 工伤7级大概赔偿多少钱不是法...

工伤七级大概赔几万
7级伤残属于工伤的一般赔偿13个月本人工资的一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不是...

工伤7级能赔付多少钱
7级工伤赔偿标准应当根据实际的伤害后果而定,一般在几万左右,具体情况如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费...

工伤7级工资5000赔多少钱
法律分析:一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元 法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...

七级伤残要赔多少钱
五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七级伤残,一次性伤残补助金为13个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金七级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。法律依据:《工伤保险条例》...

7级工伤赔偿标准是多少?
7级工伤赔偿标准是补助受损害员工十三个月工资的一次性伤残补助金,按照医疗机构出具的医疗单据赔偿医疗费,住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期内的工资一般由单位按照受伤之前的工资进行补偿,然后康复治疗费,辅助器具费等这些都是按照实际花费进行补偿。7级工伤...

工伤7级一般赔偿多少钱?
工伤7级一般赔偿多少这个是没有具体的金额,一般会按本人十三个月的工资来进行给予,同时还需要承担生活的护理费用,对于此标准就会按照劳动者的实际伤情来进行合理的确定。 一、工伤7级一般赔偿多少钱?工伤鉴定为七级伤残的,除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资,还应当支付生活护理...

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