情况说明:
1、我2010年在南京大学毕业后在南京找到工作,学校开了报到证和户口迁移证,单位接收了。3个月后我从公司离职,公司告诉我户籍还没落好(户口迁移证还在我自己这),但档案已在南京人才交流中心。 2、我现在陕西新找到一家公司(国家控股的股份制企业),已签劳动合同,但公司说不接受报到证,要办户档的话自己办理(公司可以开有关证明)。
问题:
1、如果新单位不接受报到证,我就不能让学校把我改派到新单位了吗?还是可以直接改派到单位所在地的人才市场(公司可以开工作证明)?
2、是只要曾经开过报到证、档案到人才中心就计算工龄(转正定级所需的一年工龄),还是需要持续在单位工作并由单位在人才中心办理人事代理期间才计算工龄?
3、如果新单位不接受报到证,我改派到原籍人才市场,一年后能不能办理转正定级手续?如何办理?如果能,在原单位工作的3个月、从原单位离职后改派前的时间怎么算?
4、我能否不通过学校改派(办新报到证)而只到原户口迁移证的迁出派出所将户口改签到原籍?