劳动法规定提前30天书面报告辞职，那么当天提出可以当天就结算工资给辞职员工吗？

Question

举例：劳动法规定试用期提前3天书面申请离职，正式员工书面提出离职申请30天，那么员工申请离职公司当天就批准离职，结算全额工资，可否？如果必须在30天内提出离职，30天时间到了方可离职，那么工会主席召开会议决定某种原因可以让员工立即离职可否？

Answer 1

《劳动合同法》对离职时间的规定，是为了保障，劳动者在企业同意其离职的一个保障，在企业不同劳动者离职时，劳动者可用此条提前30天提出离职申请，到期后可自由离职。倘若企业同意当天离职就无需30天的时间限制。

Answer 2

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。