社保单位交与个人交到拿退休金时有区别吗

如题所述

第1个回答  推荐于2017-09-04
如果你缴纳的基数都是一样的,那么就没有区别。
社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;
个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好。
养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333
第2个回答  2018-05-22

1、如果你缴纳的基数都是一样的,那么拿到退休金数额就没有区别。

2、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

内容拓展

社会保险.(Social Insurance)是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

根据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种:

1养老保险(Endowment Insurance)

国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2失业保险(Unemployment Insurance)

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。

3工伤保险(Work-related Injury Insurance)

指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

4医疗保险(Medical Insurance)

当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

5生育保险(Maternity Insurance)

是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

第3个回答  2014-11-25
你好!如果是在同一地区,同一的缴费年限,同一缴费基数,同一退休时间。单位和个人交社会保险,退休时的养老金待遇是一样的,没有区别。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  2014-11-25
单位交的多,最后拿的也多
第5个回答  2020-10-29
以前是大厂上班,回来我是自己交的一年7000多社保,确以公司名义交了7000多,以后退休证明去那里弄证明,我是自己交的一年7000多,我是小厂上班,小厂没有社保的待遇,要自己交社保,以后去那里弄退休证明呢
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