第1个回答 2020-04-27
研究生毕业27岁还好找工作。
研究生(Postgraduate)是高等教育的一种学历,一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校和研究生培养资格的科研机构开展,以研究生为最高学历,研究生毕业后,也可称研究生,含义为具有研究生学历的人。
在中国,研究生主要分为全日制和非全日制两种。全日制研究生是通过高等院校和科研机构举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生,学制最少为2年或3年;非全日制研究生在2017年以前主要是指在职研究生,主要通过十月联考、同等学力申硕[1] 、一月统招在职研究生等方式进行招生;从2017年(包括2017年)起,双证在职研究生统一命名为非全日制研究生,非全日制研究生与全日制研究生一同参加12月底的全国统考,划定相同分数线,毕业时同样获得双证。招收与培养硕士研究生和博士研究生的单位既有拥有硕士点和博士点的高等院校,也有相关科研机构。
全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
研究生学历为最高学历,按学位可以划分为硕士学位和博士学位。
希望我能帮助你解疑释惑。
第2个回答 2020-04-27
应届研究生毕业大多在25、26岁左右,这个年龄恰好出于学习的巅峰时期,进入公司学习也会非常快,适应节奏快。而大龄应届研究生年龄基本上可能有30左右,这个年龄是而立之年,大多数基本上都要结婚,而这个阶段结婚不得不说对事业是一个不小的影响,因此这是大龄应届研究生的劣势所在。其次,大龄应届研究生给人的感觉就是年龄大了,在能力上给人的感觉反倒不如年龄相对小一点的研究生,因为同样是研究生毕业,为什么你会这么晚才毕业?是不是能力问题?给人的感觉就是能力不足,所以才这么晚毕业。大龄应届研究生在精神面貌上就不如刚毕业的年轻小伙子,刚毕业的年轻人潜力大,精力足,充满激情,这正是职场新人所需要的精神面貌。而大龄应届研究生恰恰缺少这种感觉。因此,在同等情况下,既然能找到年轻的研究生,当然会优先这么选择。而大龄研究生就成了牺牲品。
第3个回答 2020-04-27
从历史学研究生整体就业范围来看,毕业生的择业面不是很广。但985本学科研究生毕业后有着较为宽阔的就业门径,既能进入高等院校和科研机构从事教学和研究,也能进入各级党政机关、教育单位、新闻出版和文化事业等部门从事管理和专业工作。值得注意的是,历史学的每一个专业都需要有深厚的学术功底与长时间的专业知识的积累,该专业毕业生多数都在高等院校、科研部门、国家机关、新闻出版等文化机构或文物考古研究、博物馆等单位任职。而这些单位对应聘者的个人素质和专业能力要求还是很高的。
1、 史学理论与史学史
该专业研究生去向主要为政府、企业、教学、科研等部门中负责策划、咨询、管理和教学、研究等方面工作。近年来,毕业生主要就业于各地的大专院校、科研机构、出版社等。
2、 考古学及博物馆学
随着国家综合国力的增强,国家文物、考古、博物馆系统对高层次人才的需求也在不断增加,在目前全国范围内就业形势严峻的情况下,依然保持良好的就业势态。只是前些年的毕业生大都留在北京等中心城市,许多省市文博系统长期得不到相关的毕业生。毕业生一次就业率达90%以上,主要集中在大城市,而中小城市或地区毕业生的需求始终供不应求。
毕业生就业范围主要集中在全国省、市、区各级文物考古研究和文物行政管理部门,以及各级、各系统的博物馆文化部门,国家及省市机关(公务员),全国各高校(任教),出版部门(编辑、记者)。同时,部分毕业生出国深造,部分毕业生毕业后在相关领域工作。
第4个回答 2020-04-27
自我感觉研究生读完也就差不多到这个年纪了,只要不是一毕业就考虑结婚生子的情况,还是可以找到不错的工作的。
举个实际例子:我老公亲戚家的女儿,研究生毕业时也是27岁,同学们毕业都去大城市找到了专业对口的工作,薪资待遇也还算可以,请她也一起去的时候,她拒绝了,原因就是要结婚了,年底结婚,年后怀孕,在家一直带娃到10个月,才出来找工作。
因为已为人母,所以工作原则为就近,可是我们这里只是一个消费水平略高一点的未来县级市,专业对口的工作没有,待遇略低的工作又不想做,待遇好的工作和他专业不匹配,也没有工作经验……
好不容易凑合了份工作,做了多半年,现在又怀二胎了,现在快八个月了,在家待产中。
个人认为这是自己糟蹋了自己的大好前途,当然人各有志,也可能人家觉得结婚生子比工作事业更重要吧!
引以为戒吧!
第5个回答 2020-04-27
首先,当前确实有一部分研究生在毕业时,会因为自己的年龄问题而放弃一些选择,这一点在计算机专业的博士研究生群体中,有比较明显的体现。有不少博士研究生在博士毕业的时候可能并不会选择去薪资待遇和岗位级别更高的IT(互联网)企业发展,原因就在于一部分毕业生认为自己的年龄已经比较大了,去互联网行业发展有点“拼不动了”。
在当前产业结构升级的推动下,不仅大量的本科生希望通过读研来获得更好的就业机会,很多初级职场人在遇到发展瓶颈的时候,通常也会考虑通过读研来打开新的上升渠道,这也是导致当前考研热的一个重要原因。由于很多行业企业对于具备创新能力的研发型人才,会在一定程度上放宽就业年龄的各种限定,所以研究生在就业时往往并不会受到年龄的影响,当然这与具体的行业也有比较直接的关系。按照历史经验来看,有不少年龄比较大的研究生更愿意选择去高校或者科研机构发展。