在面对工作抉择时，该最看重企业的哪一点呢？为什么？

Answer 1

在面对工作抉择时，该最看重企业的哪一点呢？为什么？

1.最看重的就是企业的发展，领导对待员工的态度，升职的机会，还有一些福利，包括在五险一金的缴纳。还有就是企业的文化，如果一个企业文化特别好，公司氛围非常好的话，那这个公司肯定会越来越大的。如果企业经过一系列的努力，让这些企业文化真正建设成企业和员工共同遵守的价值观，那么威力就会更大：客户会因为企业文化更加信赖公司的产品和服务，并以使用这家公司的产品和服务为荣，而也会有越来越多原本没有使用这家公司产品和服务的客户，愿意进行尝试。

2.面对工作选择，我最看重的是企业是否有机会学习，成长，或者为自己赚钱。这个问题要看求职者的情况，是应届毕业生，还是工作多年有工作经验的成熟人士。他们处在不同的位置，不同的起点，不同的需求。对于毕业生来说，学习技能和积累经验应该是未来几年最迫切的任务。以后任何工资福利都可以考虑。所以要关注公司的工作氛围，培训机制，以及一个新人在公司能否得到充分的锻炼。一般来说，国企在这方面做得比较好，有比较健全成熟的培训机制，这是对员工最大的好处。

3.看重企业管理与背景。因为企业管理好的公司会有更好的发展空间。公司只有不断进步，发展自己，才能有更好的发展空间。而且一个公司的企业文化好。基本上人员结构和人事关系都会清晰，简单，不复杂。只有员工关系和谐，才能更好地在这个公司工作。换句话说，你可以把更多的精力放在工作上。有些工作看起来待遇不高，职位也很低，但如果足够努力，有提升空间，还是可以考虑的。比如在大公司做个小员工，只要有晋升机制，奋斗几年就能有不错的职位和待遇。

Answer 2

企业是否尊重员工的劳动，因为如果一个企业不尊重员工的劳动，会让员工白白加班，经常花大饼，给员工定很高的业绩目标，然后扣工资，立各种名目来罚款。

Answer 3

你应该看重企业文化，如果企业文化非常不错的话这个公司的发展会越来越好，公司的福利待遇也差不到哪儿去。

Answer 4

在面临各种选择的时候，最该看重企业的发展方向以及福利待遇，因为通过这一点可以看出这个企业后续的发展，以及他们对于员工的培养程度，通过这两点我们可以选择这家企业是否适合自己增加更有利于自己后续的发展。