我当保安的一年365天（八小时三班倒）天天上班公司都没给我们安排休息，公司这样做合法吗？我们怎样维权…

Answer 1

如果公司星期六和星期天按照劳动法规定给你支付了足额加班费的话，那么你也愿意上班的话，那就没什么好说了，如果公司没支付加班费用。那么你可以首先跟公司协商处理，是否要求补加班费用或者是安排休假时间，协商不成的就只能去当地劳动局去投诉了，但前提是要看你的工资待遇以及签定的合同是怎么约定的。

Answer 2

你的这种工作属于特殊工作，工作时间不受8小时限制的。不过工作时间是经过了有关部门审批备案的。