公司不发工资条劳动合同违法吗？

Question

公司不发工资条只是在领工资的时候给你两张空白的让你签名（只列出了上班的天数其他 的都是空白的），还不发给员工，两张都要回收，员工自己的具体工资只能自己估算，扣了多少费用都不知道，还有比如员工工作了26天空白工资条上却只有22天其他的什么也没有，还有公司说包吃包住却扣伙食水电等费用，本来做满1年的员工都有年终奖的，公司却没有通知员工的情况下取消了，还有老动合同每年都要签一次 ，也是强制让员工签的，还不让员工看，签好了后2份劳动合同 他们都回收 不发一份给员工

Answer 1

1、可向劳动部门的监察大队投诉。
2、也可直接免费申请劳动仲裁。

Answer 2

《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。
《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。好律师网参考