第1个回答 2015-04-03
工作了三个月还没签劳动合同
第2个回答 2017-08-31
没过试用期的都属于临时工。可以随时辞退。给予试用期工资。过了试用期或公司同意转正的,属于合同工,给予转正工资。
第3个回答 2017-08-31
肯定工资要,不给是不合法,农民工很辛苦的,国家有法律规定的!怎个年代谁不给工资
第4个回答 2017-07-15
我已在公司工作了差一个月就整五年了,现在公司承包给另外一老板,请问原公司老板是否应该支付我的五年工令工资,究竞应支付多少?谢谢!
第5个回答 2017-03-15
某工厂为达到员工自动辞职,上午10:O0打卡,下午15:00打卡报到后回家,工厂这样做是否符合劳动法?