社保住房公积金补缴需要计提吗

如题所述

第1个回答  2017-05-20
公积金补交的流程:
单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》(一式两联)(此表可在网上下载)和《住房公积金补缴清册》(一式两联),(此表可在网上下载)并加盖单位预留财务印鉴;
单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记;
登记完成后,中心柜员将加盖结算印章的《委托收款专用凭证》第二、三联、《住房公积金汇(补)缴书》单位联、《住房公积金补缴清册》单位联及支票(现金)交由单位经办人到银行窗口存款;
银行窗口收妥款项后,在《住房公积金汇(补)缴书》上加盖银行收讫印鉴,返单位经办人作为记账凭据。本回答被网友采纳

公积金和社保要月末计提吗?
要按月计提。比如说当月工资为1000,住房公积金个人承担为50,公司也承担50借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)---住房公积金50应付职工薪酬---住房公积金50贷:其他应付款---住房公积金100缴纳时:借:其他应付款---住房公积金100贷:银行存款100社保也一样,那么具体的计提分录是怎样的。...

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公积金需要计提吗按照新的会计准则要求,社保和公积金每月需要计提.社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险.社会保险、住房公积金会计分录:社会保险会计分录:1、企业负担部分,提取时:借:管理费用--社会保险费(管理部门)借:销售...

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社保需要计提吗
社保需要计提。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类,个人部分的社保需要计提。社会保险没办理之前不能计提,五险一金计提比例因各地政策不同有一定的区别,企业应按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入管理费用。社保是社会保险的简称,包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、...

社保到底需不需要计提
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其次,如果有规定说要缴纳,那么就一定要按照“《企业会计准则》第9号---应付职工薪酬”中的第五条规定进行计提。“《企业会计准则》第9号---应付职工薪酬”中的第五条如下:“企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提...

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