劳动合同到期单位不续签，可以得到赔偿吗

我是2006年11月份进公司的，2009年5月1日签过一次合同，签的是到2010年5月31日，现在快到时间了。1、如果单位到时间了没有跟我续签合同的话，我能提出离职得到赔偿吗？2、赔偿金额的话是怎么计算的？3、2006年进厂的时候没有及时给我缴纳社会保险，是2007年8月份才开始缴费的，这期间的费用可以要求赔偿吗4、周六上班可以要求补助赔偿吗

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