第1个回答 2018-10-10
很重要,这个有争议的话题,如果我把学历两个字约等于受教育程度或许你可以更好的接受这个观点。老生常谈的一个话题就是,学历是你的一块敲门砖,它是你进入中高端领域的砝码,不论是入职的机会,还是工作上职位的机会,领导们都会注重受教育的程度,因为它可以最直观的表现出你的能力起点在哪里。
比如你在基础岗位上工作两年积累了大量的经验可以成为新入门基础岗位员工的领路人,你会被领导认定为有能力成为经理级别,你会有成为副经理的机会,而一个高学历的人可能在入职的时候就作为储备干部、管培生等在培养而轻易的获得领导岗位的工作经验。因为领导者们不会24小时盯着你的工作,每时每刻对你进行考核,不会像你玩游戏一样,经验够了自然升级。这些是人为的主观意愿。
更深层次的讲,学历高的人他们所受的教育,让他们在书本上已经学习到了很多可能高于企业先阶段发展的思想和知识,比如项目管理的PMP等,而更加专业化的工作就更不用谈了,没有学习到那些知识,你根本连想都不用想那些高薪的技术岗位,比如OFO一系列的共享单车,通过数学模型的算法,经过大数据推算每天每个点位可能需要多少量车,从而进行精准的投放而不至于资源浪费等。
一些认为学历不重要的,我认为他们是认为你的学历并没有让你获得相应的受教育程度,你并没有将所学的东西转化成为自己的能力,所以给人一种你这么高学历,能力那么差的感觉。
第2个回答 2015-07-27
这一直是一个倍受争议的问题,因为很多人都不重视学历,因而放弃学业进入社会。
其实,学历就是一块敲门砖。有她,你的起点就相对要高,要好。现在一些岗位都要求一定的学历,而且以后会更加重视,为什么?
不难想见,大学正在以一定的速度普及,会纳入义务教育范围。社会的建设者最终将趋向于高学历状态。如果学历达不到,就会与社会格格不入。
有人觉得学历是一张废纸。这种看法的立足点是不端正的。为什么人类社会有学历的界限?这在一定程度上可以反映出一个人的智商,毅力,心态以及涵养。上学少的人与上学多的人,心理状态与素质等方面是不同的。当然,有人自学成才,没上什么学仍然成为佼佼者。说白了还是知识的重要性。不可否认,学历与知识基本呈正比。
我们还是回到“敲门砖“上来。即便是不需要“敲门砖“的自主创业---那些没有高学历却依然成功的企业家,也是需要补充知识的,比尔盖茨中途辍学,现在呢?双学位。
活到老,学到老。要想不落伍,不被淘汰,就要始终保持自我先进性,及时汲取知识。学历作为一张向别人出示的“个人素质证明“,自然有着它重要的作用。
第3个回答 2018-11-20
普遍和大趋势的来说,确实很重要。招聘好的工作都是大学,还要求211,911的学校什么的。
极少极少的没学历的人,才会成为独角兽,干出大事业,或者生活丰富。或者就是二代了!
祝好朋友
第4个回答 2019-02-12
很重要,非常重要
老板们都说他们不看重学历,但没有一个大型公司去中专招人的,北大、清华被他们挤的满满的。如果再有人告诉你能力比学历重要。请记住这句话的前提是:北大和清华的毕业生,他们更看重能力。所以请你先达到北大清华的学历水平再谈能力
第5个回答 2018-10-24
学历决定你的下限,能力决定你的上限,学历大部分的时候是没有能力重要的,但是在你没能力的时候,学历还是蛮重要的;在你有了一定能力,恰好有个能力相当的竞争者时,学历是重要的!以后出来社会你就会发现,不管是考证、评职称还是公司升职加薪都会优先本科,其次专科,也就是说本科的机会会更多,至于你说是现在提升还是参加工作提升,根据自己的实际情况,但需要提醒的就是,毕业之后就只能通过成人继续教育的方式提升到本科了,自考、网教、电大、成考模式~