报到证过期怎么办？
我是A地人，大学在B地上的，户口没有迁走。毕业后回到A地，由于工作不是体制内单位所以一直没有管档案这方面的问题。但是报到证有个两年期限，现在已经过了，我现在该怎么办呢？不去报到会有什么影响和后果？（比如社保医保？还是什么其他方面？）
关于报到证:
报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；
2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；
4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明
目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有：没有报到证，外地生源无法落户；没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动；没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。因此除录取研究生或留学生外，其他学生都应该在规定的时间内就业，并拿到报到证。
除了落户外，报到证还有相当重要的作用。首先它是政府用以确认毕业生与用人单位签订了双向意向协议的凭证；同时也必须依靠它来确定高校毕业生的毕业资格，因为只有拿到毕业证书的毕业生才能拿到报到证。
以江苏为例：大学生（本硕博）毕业时，省内高校会统一发放省教育厅印制的报到证，学生凭报到证落实个人档案派遣、到新单位报到入职。毕业生办理网上就业派遣后，每年6月下旬领取毕业证学位证的同时，学校会发放报到证（没有办理就业派遣的不发），然后辅导员会按照学生报到证上档案接收方的信息通过EMS或机要渠道寄送个人档案。原则上档案比报到证更重要，关系到你工作以后的工龄、职称、退休等众多切身利益，档案流转本人一定要及时跟踪落实。
毕业生报到证上的有效期限一般是两个月，应届生的有效期一般是6月底-8月底（具体日期各地情况不同），往届生从大学生就业系统就业派遣审核完成的日期算，也是两个月时间。应届生领取报到证后一般都应及时上交单位报到，非公务员或事业单位的大部分毕业生是送就业所在地或户籍所在地的人才市场托管档案，报到证交到人才市场即可（注意要及时查询托管部门是否收到本人的档案，以及档案托管时间为多长）。未办理就业派遣的往届生（主要是硕士和博士）考取公务员或事业单位后，应先向单位人事部门咨询档案接收、报到证抬头和有效期、党组织关系转接等问题，确认这些信息后再联系毕业学校（所在学院会为未就业的硕士和博士保管档案两年）办理就业派遣、寄送档案和领取报到证。报到证上交后会放入个人档案袋中，永久留存。
【重点来了！】
如果毕业生在非户籍所在地就业又需要将户口转到当地，那么报到证就应在有效期内上交。例如你是安徽人，在南京读书，毕业了在无锡的事业单位工作，需要将本人户口转移到无锡，那么你拿了报到证就应当在有效期内交到单位，单位接收档案后为你办理入职再将户口落实到当地。
因此报到证有效期主要是和毕业生的户口和档案转移有关。报到证如果过期，档案已经落实，一般情况不会影响报到入职。
总之，发现报到证过期，毕业生应尽快致电入职单位人事部门咨询，如果对方明确不接收过期的报到证，可联系大学招生就业部门重新开具报到证的具体流程（由于假期各高校放假，出现问题尽早沟通咨询解决）。
