转正定级有什么要求?

如题所述

第1个回答  2018-05-29

转正定级是为了刚毕业的大学生更好的就业,刚毕业的大学生将自己的档案放在当地的人才市场,人才中心根据党委组织和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续。

单位委托人事代理或个人委托代理的毕业生,一年实习期满后,填写《大中专毕业生转正定级表》,提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结,用人单位签发考核意见并盖章后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续,确定工资级别,初次认定技术职称,审核后装入本人档案,作为干部身份的依据。

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第2个回答  推荐于2019-10-25
转正定级是从试用员工转换为正式员工的一个人事步骤。需要进行转正定级申请,并提交试用期总结报告等资料。、
根据不同公司的要求转正定级一般包含以下内容:
1、需转正定级人员提出书面申请。、
2、提供试用以来的工作表现及工作成绩汇总。最好是以数据说话,和公司有试用条件约定的要根据约定逐项确定完成情况。
3、向直接上级提出申请。
4、各相关环节进行审批。
5、结果公示。
6、正式发文确定转正定级的职位和薪酬。
由于各公司的具体规定不同,所以尽量多向正式员工请教注意事项。本回答被网友采纳
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